Wir finden, was Sie suchen!

Der Fachkräftemangel im deutschen Automobilhandel ist heute für Unternehmen präsenter und spürbarer denn je. Gerade in den letzten Jahren hat sich das Blatt vom Arbeitgeber- zum Arbeitnehmermarkt gewendet, wodurch viele Unternehmen und Betriebe ihre Aufmerksamkeit der zielgerichteten Personalgewinnung und -beschaffung widmen müssen.

Doch gerade die eigene Suche nach dem passenden Bewerber stellt viele Unternehmen schnell vor große Herausforderungen, denn sie zeigt nicht selten rasch die Grenzen der eigenen Rekrutierung auf. Die eigen geschalteten Ausschreibungen bringen nur einen geringen Bewerbungsrücklauf mit sich, die Bewerbungen erfüllen nicht die festgelegten Anforderungen der Position oder sie erreichen gar qualitativ mangelhafte Bewerbungen.

Auch die Seite der Bewerber wird zeitgleich anspruchsvoller. Bewerber setzen den Fokus auf eine stetige berufliche Weiterentwicklung – Stillstand bedeutet Rückschritt. Doch wo findet man die Position, die zum einen seinem aktuellen Können und Wissen entspricht, aber auch gleichzeitig eine neue berufliche Herausforderung mit Perspektiven darstellt?